„Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Ab sofort starten wir neu in Lüneburg. Als Pflegedienstleitung hast du bei uns die einmalige Chance, ein neues Pflegedienst-Modell von Anfang an prägend mitaufzubauen – ohne starre Konzernstrukturen, aber mit maximalem Rückhalt und klarer Haltung.“
Du suchst eine Leitungsfunktion, in der deine Fachkompetenz geschätzt wird, kurze Entscheidungswege an der Tagesordnung sind und Menschlichkeit nicht dem Renditedruck weichen muss?
Für unseren Neustart der Häuslichen Alten- und Krankenpflege Lüneburg gGmbH suchen wir eine erfahrene, empathische und organisationsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d), die Fachlichkeit, moderne Führung und Menschlichkeit miteinander verbindet.
Gestaltungsspielraum der Extraklasse: Du prägst den Aufbau des ambulanten Pflegedienstes von Tag 1 an – von den Teamstrukturen über die Tourenplanung bis zum Qualitätsmanagement.
Attraktive Vergütung & Sicherheit: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung in einer Leitungsfunktion inkl. transparenter Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
Echte Work-Life-Balance: Strukturierte, planbare Arbeitszeiten und ein verlässliches Vertretungskonzept, damit Leitung nicht Überlastung bedeutet.
Kurze Wege & Rückhalt: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – wir unterstützen dich bei operativen und strategischen Entscheidungen.
Moderne Arbeitsumgebung: Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung nach Absprache), modernste digitale Dokumentations- und Dienstplansysteme sowie ein ergonomischer Leitungsarbeitsplatz.
Fachliche & operative Gesamtleitung: Verantwortliche Steuerung und Organisation des ambulanten Pflegebetriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen und qualitätsrelevanten Vorgaben (SGB V, SGB XI).
Personalführung & -entwicklung: Empathische Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres wachsenden Pflege- und Betreuungsteams.
Dienst- & Tourenplanung: Erstellung von fairen, verlässlichen Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.
Qualitätsmanagement: Einführung, Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Pflege- und Qualitätsstandards sowie Vorbereitung und Begleitung von MDK-/MD-Prüfungen.
Kunden- & Angehörigenbetreuung: Durchführung von Ersthausbesuchen, Pflegevisiten, Beratungsgesprächen (§ 37.3 SGB XI) und Erstellung individueller Pflegepläne.
Schnittstellenmanagement: Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Pflege- und Krankenkassen, Behörden sowie Netzwerkpartnern in und um Lüneburg.
Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Zusatzqualifikation: Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gemäß § 71 SGB XI, mind. 460 Std.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft.
Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten 5 Jahre (idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führung).
Führungspersönlichkeit: Wertschätzender Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Aufgrund unseres vielseitigen Kundenkreises sind Russisch- oder Ukrainischkenntnisse ein großes Plus, aber kein Muss!)
Du möchtest deine Führungsphilosophie in einem Neuanfang verwirklichen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Interessiert? So kannst du dich bewerben:
